Strategia Rozwoju Kapitału Ludzkiego

Strategia jest jedną z 9 strategii zintegrowanych określających kluczowe obszary rozwoju kraju w perspektywie do 2020 roku. 

24 listopada zeszłego roku Rada Ministrów przyjęła “Plan uporządkowania strategii rozwoju”, który w miejsce 41 wprowadza 9 nowych dokumentów, realizujących średnio- i długookresową strategię rozwoju kraju. Jedną z nich jest Strategia Rozwoju Kapitału Ludzkiego, której koordynatorem jest Minister-członek Rady Ministrów, Przewodniczący Komitetu Stałego Rady Ministrów Michał Boni.

Pod koniec 2009 roku powstał zespół redakcyjny ds. Strategii Rozwoju Kapitału Ludzkiego złożony z członków Zespołu Doradców Strategicznych Prezesa Rady Ministrów i przedstawicieli Departamentu Analiz Strategicznych KPRM, który przez ostatnich kilka miesięcy współpracował z resortami nad kształtem SRKL. 

Realizacja Strategii pozwoli na jednoczesne zwiększenie konkurencyjności i spójności społeczno-ekonomicznej Polski poprzez stworzenie warunków do pełniejszego wykorzystania potencjału kryjącego się w jej obywatelach. Strategia formułuje cele i priorytety oraz wskazuje najważniejsze obszary koncentracji wysiłku rozwojowego w dziedzinie rozwoju kapitału ludzkiego. Wyznacza też kierunki zmian, które powinniśmy wspierać i promować, aby uzyskać pożądany efekt, jakim jest z jednej strony włączenie jak  największej liczby obywateli w wysiłek rozwojowy, a z drugiej strony objęcie jak największej liczby obywateli korzyściami płynącymi z tego rozwoju. Załączone dokumenty prezentują propozycję wizji rozwoju kapitału ludzkiego w perspektywie 10 lat oraz działania i wskaźniki określające sukces realizacyjny.

Od 12 października do 12 listopada 2010 br. były przeprowadzane konsultacje społeczne wstępnej wersji celów i założeń Strategii Rozwoju Kapitału Ludzkiego. 

Na obecnym etapie prac, we współpracy z resortami opracowywana jest lista konkretnych narzędzi realizacyjnych, określających kierunki interwencji publicznych, które doprowadzą do realizacji celów SRKL w horyzoncie roku 2020. Powstały dokument -- pierwsza wersja Strategii Rozwoju Kapitału Ludzkiego -- również zostanie poddana konsultacjom społecznym.

Raport z Konsultacji społecznych założeń (1) i celów (2) Strategii Rozwoju Kapitału Ludzkiego
(1) Założenia i filozofia SRKL
(2) Cele, priorytety i wskaźniki SRKL

Obecnie trwają do 21 grudnia 2011 r. konsultacje społeczne Projektu Strategii Rozwoju Kapitału Ludzkiego